パーソナルトレーナーの３つの働き方解説
adminパーソナルトレーナーとしての働き方のビジネス面での分析
以下に、パーソナルトレーナーとして副業、独立、社員として働く際のリスク、稼げる可能性、安定性をビジネス面から分析した表を作成しました。
| 働き方 | リスク | 稼げる可能性 | 安定性 |
|---|---|---|---|
| 副業 | 中 | 低～中 | 高 |
| 独立 | 高 | 高 | 低 |
| 社員 | 低 | 中 | 高 |
副業としてのパーソナルトレーナー
パーソナルトレーナーを副業として行う場合、主なリスクは時間管理と収入の不安定さです。本業と副業のバランスを取る必要があり、副業の時間が確保できない場合、収入が不安定になる可能性があります。しかし、本業があるため、全体としての収入の安定性は高いです。
稼ぎについては、自分のスキルや経験、利用可能な時間に大きく依存します。副業としての時間が限られているため、一定以上の収入を得ることは難しいかもしれません。しかし、自分の専門性を高め、高価格でサービスを提供することで、収入を増やすこともできます。
さらに経験、実績を積んでマーケティングの知識を学んで行けばリスクを下げて独立することもできます。
また、副業としてパーソナルトレーナーを行うメリットとして、自分のペースで働けること、新しいスキルを身につけることができること、安定した収入源があるためリスクが少ないことなどが挙げられます。
以下に、副業としてのパーソナルトレーナーのメリットとデメリットをまとめた表を示します。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| ・自分のペースで働ける ・新しいスキルを身につけることができる ・安定した収入源があるためリスクが少ない | ・時間管理が難しい ・本業とのバランスを取る必要がある ・収入が安定しない可能性がある |
独立したパーソナルトレーナー
独立してパーソナルトレーナーを行う場合、リスクは高くなります。これは、自己資金でビジネスを運営する必要があり、収入が不安定であるためです。特に初期段階では、クライアントを獲得するまでの間、収入が見込めない可能性があります。また、ビジネス運営には、マーケティングや会計など、トレーニング以外の知識も必要となります。
しかし、自分のビジネスを自由に運営できるため、稼げる可能性は非常に高いです。自分のサービス価格を設定し、自分の時間を自由に設定できるため、効率的に働くことが可能です。また、自分のビジョンに基づいてビジネスを展開できるため、仕事の満足度も高いと言えます。
安定性については、ビジネスが軌道に乗るまでの間は低いと言えます。しかし、一度安定したクライアントを獲得し、定期的な収入を得られるようになれば、安定性は向上します。
以下に、独立してパーソナルトレーナーを行う場合のメリットとデメリットをまとめた表を示します。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| ・自分のビジネスを自由に運営できる ・収入の上限がない ・自分の時間を自由に設定できる | ・リスクが高い ・ビジネス運営の知識が必要 ・収入が不安定 |
社員としてのパーソナルトレーナー
社員としてパーソナルトレーナーを行う場合、リスクは低く、安定性は高いです。これは、定期的な給与と福利厚生が保証されているためです。また、会社が提供する研修や教育の機会を利用することで、スキルアップを図ることができます。
しかし、自由度が低く、自分の時間を自由に設定することは難しいです。また、上司や組織の方針に従う必要があります。これは、自分のビジョンを追求するのが難しいというデメリットにつながります。
稼げる可能性については、会社の給与体系や昇進制度に大きく依存します。自分のスキルや経験を高く評価してもらえる会社を選ぶことが重要です。
以下に、社員としてパーソナルトレーナーを行う場合のメリットとデメリットをまとめた表を示します。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| ・安定した収入 ・福利厚生が充実している可能性 ・定期的な研修や教育の機会 | ・自由度が低い ・時間の制約がある ・上司や組織の方針に従う必要がある |
まとめ
以上がパーソナルトレーナーとしてのそれぞれの働き方のメリット、デメリットです。
どれか一つに絞るのではなくこれらの要素を考慮しながら、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。
では、また次回お会いしましょう。
